EHS管理体系
建立完善的EHS管理体系

      坚持“100-1=0” 的管理理念,EHS管理的企业价值文化观是公司生存之本,在基于OHSAS18001、ISO14001和安全生产标准化管理平台上,汲取先进管理经验,形成有效运行的EHS综合管理体系。 

职业安全
      我们通过《安全生产责任制度》的落实,确保安全责任纵向到底、横向到边落实到每个人;我们努力坚持“谁主管谁负责”“一岗双责”的属地管理原则,将安全责任制落实到每个岗位。我们坚信一切工业事故是可以预防的,始终把安全排查和隐患治理放在首位,并发动全员参与隐患排查治理,将隐患排查治理工作常态化、规范化我们坚持开展各种形式的安全检查,公司内的EHS综合检查、专项检查和日常巡查。安全教育培训是提高全体劳动者安全生产素质、提升安全管理能力、培育安全文化的重要手段。每年定期的组织公司内部培训,也邀请外部资深安全专家到公司进行专题培训,亦安排到培训机构进行培训。通过各种形式培训教育增强全员安全意识,努力从“要我安全”向“我要安全”的理念转变,将“我要安全”的理念深入人心。
职业健康

      在保证设备本质安全的前提下,通过制定标准安全操作程序规范作业流程,安全操作规程是基于风险源辨识的基础上制订;除此之外,还向员工提供高质量的防护用品,并定期组织职业健康培训,所有措施都是为了避免员工在生产过程遭遇职业伤害。

      为了保护员工听力不受伤害,公司选用了减振低噪型设备设施,并定期对环境噪声进行监测;公司每年安排相关员工到政府部门指定的医疗机构进行职业病预防体检,及时掌握员工健康状况,避免员工受到职业病危害。对职业禁忌者、疑似职业病患者及时调离原岗位,并安排诊疗,切实将职业伤害降至最低。并根据《职业病防治法》,建立员工一人一档健康监护档案,对员工健康实施综合管理。

工艺安全

      我们相信持续发展和践行社会责任的关键在于杰出的风险预防管理。我们努力推行生产安全管理,坚持做到:所有生产过程均采用科学的方法进行数据的获取,进行工艺危害分析,对分析结果进行风险评估,从而将EHS风险降低至可接受的程度。